DuoDay... De l'idée à la réalisation
DuoDay est une initiative lancée en 2008 en Irlande avec l’objectif de communiquer autour de l’égalité des chances et l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
DuoDay arrive en Suisse en 2025 grâce à Trust To Achieve et un solide réseau de partenaires (Organismes publics, associations, jobcoachs, etc.).
Pour participer à un changement de mentalité, nous oeuvrons ensemble pour :
Mettre en avant des valeurs communes,
Coordonner les actions pour un meilleur impact,
Collaborer tout en gardant les spécificités et atouts de chaque acteur,
Valoriser notre action essentielle pour l’intégration sociale.
Pour cette première édition, DuoDay aura lieu sur l’arc lémanique. DuoDay s’étendra progressivement sur la Suisse romande et enfin l’ensemble de la Suisse.
Un concept simple, un grand impact
Déjà implémenté en Finlande, Belgique, Allemagne, Suède, France, et d’autres pays européens, le DuoDay est un réel succès :
Facile à mettre en place dans les entreprises, celles-ci participent avec enthousiasme. Cela leur permet de prendre conscience rapidement et simplement que l’inclusion peut être plus facile et plus intéressante qu’on ne le pense. Si on s’y prépare … 90% des entreprises s’inscrivent au DuoDay de l’année suivante. Et 40% d’entre elles, après 1 ou 2 ans de participation envisagent un changement de leur politique d’inclusion pour les stages ou pour certains postes*.
Les candidats repartent de leur journée de stage, boostés, confiants et s’impliquent d’avantage pour la recherche d’un emploi. 70% d’entre eux, trouvent un stage longue durée ou un emploi dans l’année qui suit*.
*Ces chiffres sont issus des expériences de DuoDay Belgique, dont les conditions sont assez similaires au contexte suisse (conditions d’embauche de personnes en situation de handicap, aides incitatives, pourcentage de personnes en situation, taille du pays)
Qui organise DuoDay suisse ?
Trust to Achieve, association sans but lucratif basée à Genève porte le projet DuoDay en Suisse. Depuis 2019, Trust to Achieve innove pour rapprocher emploi et handicap. Nous agissons comme un catalyseur, en insérant les candidats dans un réseau professionnel adapté, tout en aidant les entreprises à intégrer l’inclusion comme un atout stratégique.
Pour assurer le déploiement du projet DuoDay, nous créons un partenariat avec des acteurs importants du tissu local : collectivités, services publics, fondations et entreprises.
Nos partenaires
